Eine geöffnete Muschel mit einer Perle - insysta
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Was innen wächst, zeigt sich nicht sofort – doch irgendwann wird es kostbar

Auszeichnungen

Wir sind stolz, als Great Place to Work® zertifiziert worden zu sein. Diese Auszeichnung basiert auf dem anonymen Feedback unserer Mitarbeitenden – und zeigt, was unsere Zusammenarbeit besonders macht: eine Kultur, in der Menschen einander vertrauen, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam ein starkes Miteinander leben.
Führung bedeutet für uns, auf Augenhöhe zu begleiten – mit Klarheit, Verantwortung und Respekt.

Diese Auszeichnung beruht auf messbaren Rückmeldungen – und erzählt zugleich von etwas, das sich nicht einfach in Zahlen ausdrücken lässt: davon, wie Menschen füreinander da sind, sich aufeinander verlassen können – und wie daraus eine Kultur entsteht, die Menschen trägt.

Sie ist ein gemeinsamer Erfolg, getragen von uns allen.

Zertifizierung Great Place To Work - insysta

Kultur ist kein Projekt – sie ist unsere Basis

Über Great Place to Work

Was das Label wirklich aussagt
Great Place to Work® steht für eine vertrauensbasierte Arbeitsplatzkultur, in der Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Die Zertifizierung basiert auf einer wissenschaftlich fundierten, anonymen Befragung der Mitarbeitenden – sie misst, wie Menschen ihren Arbeitsalltag tatsächlich erleben, nicht wie Organisationen sich darstellen möchten.

Eine tragfähige Arbeitsplatzkultur entsteht dort, wo Menschen sich einbringen können, wo Zusammenarbeit auf Vertrauen basiert – und wo Führung Orientierung, Klarheit und Unterstützung bietet. Sie beeinflusst die tägliche Erfahrung ebenso wie das langfristige Miteinander.
Great Place to Work® verfolgt das Ziel, Unternehmen weltweit dabei zu unterstützen, Arbeitsplätze zu gestalten, an denen Menschen gerne wirken – mit Haltung, Verantwortung und Freude.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Karrieremöglichkeiten bei insysta

Arbeiten, wo Kultur zählt
Mitarbeitende bei insysta sagen: „Bei uns zählt vor allem eines: ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe.“ Wir suchen Menschen, die mitdenken, gemeinsam gestalten und Teil eines Teams sein möchten, das Vertrauen lebt. Wenn du ein Umfeld suchst, das von Offenheit, Verlässlichkeit und Freude am Tun geprägt ist, dann bist du bei uns genau richtig.

Mehr zu unseren Einstiegsmöglichkeiten erfährst du auf unserer Karriereseite.

Kontaktperson - Sven Ambiel - insysta

DEINE KONTAKTPERSON

Du hast Fragen oder möchtest mehr über uns erfahren? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Sven Ambiel
CO-CEO | Founder | CISO