Rosa Kirschblüte an einem Frühlingstag - insysta
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In voller Blüte: Entdecke deinen Mehrwert bei uns

Mehrwerte

Was unsere Mitarbeitende schätzen

100% authentisch
Das Unternehmen ist komplett Inhabergeführt und eigenfinanziert.

Flexible Arbeitszeiten
Das Gleitzeit-Arbeitsmodell unterstützt die Work-Life-Balance. Alle zwei Wochen kann man sich auf ein verlängertes Wochenende freuen ab Freitagmittag.

Homeoffice
Bei insysta kann Teilzeit im Homeoffice gearbeitet werden. Wir sind stolz auf die Arbeitsleistungen und nicht nur auf die Büroanwesenheit.

Arbeitsplatz
Wir stellen modernste Technologie und Infrastruktur zur Verfügung. Zudem legen wir Werte auf gesunde und ergonomische Arbeitsbedingungen.

Ferien
Erholung ist uns sehr wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern 27 Tage Urlaub.

Pause
Bezahlte Pause von fünfzehn Minuten am Morgen in unserer gemütlichen Lounge oder am Hochtisch.

Auszeit
Bei langjähriger Zusammenarbeit erfüllen wir auch den Wunsch nach einer längeren unbezahlten Abwesenheit, unabhängig davon, ob für Sprachaufenthalt, Reisen oder einfach für sich persönlich.

Mittagstisch
Jeden Mittag kann aus verschiedenen Menüs (Fleisch und Vegetarisch) ausgewählt werden. Das Essen wird jeweils kurz vor Mittag in einer Wärmebox geliefert.

Verpflegung
Gesunde Getränke wie Mineralwasser, Tee sowie saisonal Früchte und Riegel stehen täglich in unserer modernen Küche zur Verfügung. Wer Lust auf Softgetränke wie Coca, Sinalco, Red-Bull etc. hat, kann dies zum Einstandspreis konsumieren.

Weiterbildung
Wir investieren bewusst in die persönliche Entwicklung und unterstützen deshalb berufs- und funktionsrelevante Weiterbildungen.

Erfolge
Nur gemeinsam als Team erreichen wir unsere Ziele. Erfolge werden deshalb bei uns grossgeschrieben und gebührend gefeiert. Sei es bei unserem kostenlosen Feierabendbier am Freitagabend oder an einem unserer Firmenevents.

Weihnachtsessen
Wir möchten auch Kontakt pflegen zum Partner oder Partnerin unserer Mitarbeiter. Daher findet das Weihnachtessen immer mit Anhang statt.

Treue
Wir schätzen Firmentreue und belohnen diese mit einer Dankesprämie alle fünf Jahre, sei es in Form von einem finanziellen Betrag oder einem Reisegutschein.

Vorteilsplattform Swibeco
Jeder Mitarbeitende erhält Zugriff auf die Vorteilsplattform Swibeco, auf der Sie die Möglichkeit haben, zahlreiche Einkaufsrabatte bei 150 Top-Partnern zu erhalten.

Unfalldeckung
Neben einer guten Unfalldeckung aus der obligatorischen Unfallversicherung unterstützen wir das Schweizer Paraplegikerzentrum in Nottwil. Der jährliche Beitrag wird für jeden Mitarbeitenden inkl. Familie während der Anstellungszeit von uns übernommen.

Elektronisches Material
Elektronisches Material für den persönlichen Gebrauch in der Familie wird dem Mitarbeitenden zu Einstandspreisen verrechnet.

Attraktive Konditionen auf Neuwagen
Beim privaten Autokauf von zusätzlichen Rabatten profitieren auf bestimmte Automarken dank unserem Flottenrabatt.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Kontaktperson - Sven Ambiel - insysta

DEINE KONTAKTPERSON

Du hast Fragen oder möchtest mehr über uns erfahren? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Sven Ambiel
Ceo | Founder